Was erwartet Dich?
Du möchtest praktische Erfahrung im People & Organisation Management sammeln und dabei sowohl operative als auch strategische Themen kennenlernen? In dieser Werkstudentenrolle bekommst Du spannende Einblicke in HR-Administration, Recruiting und Organisationsentwicklung. Dabei arbeitest Du eng mit dem Team zusammen, übernimmst Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche und unterstützt aktiv bei Projekten und Prozessen. Wir sind ein kleines 4-köpfiges Team und freuen uns darauf Dich auf Deinen beruflichen Einstieg nach dem Studium vorzubereiten.
Das sind Deine zukünftigen Aufgaben
- Aufbau der P&O Fundamentals: eigenständige Übernahme eines administrativen Aufgabenbereichs, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten
- Kennenlernen des Recruitments – vom Bewerberscreening, Abstimmung mit Hiring-Managern bis hin zur Begleitung und Koordination von Briefings und Interviews
- Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von P&O Mini-Workshops inklusive Nachverfolgung von To-dos, Erarbeitung von Konzepten und Maßnahmen
- Mitwirkung bei People-&-Organisation-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung interner Konzepte und Prozessabläufe
- Enge Einbindung und Zusammenarbeit mit dem P&O-Team bei organisatorischen und strategischen Themen