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Was erwartet Dich?

Als Finanzbuchhalter:in mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung übernimmst Du eine verantwortungsvolle Position in einem technisch spannenden und innovativen Umfeld, das sich stetig weiterentwickelt. Du führst nicht nur klassische Aufgaben der Kreditorenbuchhaltung aus, sondern wirkst aktiv an der Optimierung und Digitalisierung unserer Finanzprozesse mit. Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst mit Deinem Know-how dazu bei, unsere internen Abläufe effizient und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

Das sind Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung und Buchung von Projekt- und Gemeinkostenrechnungen
  • Durchführung der Kontenabstimmung im Kreditorenbereich
  • Pflege und Verwaltung von Kreditorenstammdaten
  • Überwachung und Klärung offener Posten
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Mahnwesens in der Kreditorenbuchhaltung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie dem Supply Chain Management, Projektmanagement und Lieferanten
  • Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung und Digitalisierung unseres Rechnungseingangsprozesses

Was bringst Du mit?

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder Finanzwirt:in, alternativ eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Finanz- bzw. Kreditorenbuchhaltung sowie vertiefte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Buchhaltungssoftware, idealerweise im Microsoft-Umfeld
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Eigenverantwortliche, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise, verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Freude an Teamarbeit und Hands-on-Mentalität
  • Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was bieten wir Dir?

  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h pro Woche)
  • 12 fixe Monatsgehälter
  • Beteiligung am ek Bonusprogramm, sodass sich unser gemeinsamer Einsatz auch monetär auszahlt
  • Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto, damit keine Sekunde wertvoller Zeit verloren geht
  • Flexibles Arbeiten mit bis zu 40%-Homeoffice-Anteil
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Leistungsfähige IT-Ausstattung
  • Unbändiger, fachübergreifender Teamgeist in einer offenen, kollegialen Unternehmens- und Duz-Kultur 
  • Deutschlandweit bezuschusste Sportangebote von EGYM (auch online!)
  • Top Mitarbeiterangebote via corporate benefits